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永宏机电的“80后”们
最近无意中看到几篇关于评论“80后”的文章（“80后”是指1980年后至1990年前出生的一代人。）似乎众口一致，认为“80后”就是自我、浮躁、脆弱的代名词，他们有着鲜明的个性和无穷的创造力，也许是从小独生子女优越的生活环境造就了这代人，使他们缺乏深刻的自我认识和自我保护能力。因而这代人的成长注定了是要经历很多挫折的。
这是上辈人对“80后”的评论。这种评论的正确与否已不再重要，因为那样会显得太过主观，只是让我突然联想到身边“80后”的众生相。
小严生于“80后”晚期，当刚从学校出来的她带着一丝青涩来到公司的时候，对工作几乎一无所知，没想到两、三个月后，她不仅熟悉了本职工作，还能做繁琐、复杂合同了。其成长速度之快让我这个“前辈”都叹为观止。一次，她因事请假，大家都感觉像少了点什么似的，手头上的工作也增加了不少。这时才发现她已不再是那个刚出校门的小丫头了，她的工作早已深入人心了。
财务部的小刘，每天风风火火地往返公司与各银行之间，还常常自称“风一样的女子”（简称略）。但在工作中却是心细如丝，与各分公司行政对帐、手把手地教新人做账……
整机部的小宋，平时她闷不做声地埋头工作，可在给行政人员进行复杂的专业培训时却能滔滔不绝，与平时完全判若两人。
还有小鲍，从行政部调入信审与法律事务部的她，平时活泼可爱，可在向客户催收时却义正严辞，让客户都感觉到无力还击。
……
这就是永宏机电的“80后”，他们大多都是从基层岗位做起，一步一个脚印的朝着自己的理想前进。也许是公司别拘一格的用人制度，给了他们一个展示的舞台。他们善于推陈出新，适应能力强，工作积极认真，是永远的乐天派。尽管有时他们也会有些自我、有些脆弱，但永宏机电这个大舞台会让他们学会扬长避短，充实而快乐的成长！
总部：项迎 |
