金秋收获的季节，田野中弥漫着稻禾的清香，“永宏人”也在不断的收获着一个个振奋人心的捷报。公司的整机销售量与以往同期相比有了质的飞跃，这是公司高层英明决策，公司上下同仁齐心努力的结果；公司整机规模在不断的发展状大，荆楚大地到处都留下了“永宏人”匆忙而坚定的足迹；“加藤”、“龙工”品牌变在湖北工程机械行业内唱响了自己不同凡响的声音。然而“永宏人”并没有满足于取得的小小成绩，公司的领路人高瞻远瞩，在回顾前进道路中的成功与挫折，展望未来发展中可能遭遇的机遇与挑战，适时而清醒的认识到了企业发展、创新的动力来源——学习。

“学习”的重要性已摆在每个永宏人的面前，公司领路人在学习现代企业管理的高端模式——EMBA工商管理，为驾驭“永宏” 舰驶向胜利彼岸不断补充能量，提升驾驭能力。作为“永宏” 舰的重要组成部分，我们售后服务部愿意做辛勤的海员，为“永宏”舰保驾护航。

为此每个服务人员都要树立努力学习机械维修新知识，学习服务沟通新技巧的思想意识，营造一种学技术、学沟通的良好学习氛围，创建优质服务品牌，打造优秀服务团队。服务部将在新的办公点增设学习资料室，搭建学习平台，定期组织服务人员进行机械维修知识及服务沟通技巧的培训、交流及考核，不断提升服务人员综合素质，不定期组织各种学习心得的交流，各种维修技术知识的有奖竞赛，对于获奖人员进行物质及精神奖励，激励每个服务人员学习技能的积极性，要求每个服务人员将所学的知识与工作实践进行有机的结合，为永宏的未来发展，奠定坚实的人才基础储备。