|
如何让老板舍不得你
——献给永宏所有的员工
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免一下自招失败的损招，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。
工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响：一是让其他同事感觉你俩很清闲，二是让老板觉得你俩的工作量不饱和。
不做夸张的装扮，工作场合远离吊带装和有孔的牛仔裤，因为你的这种装扮让别人无法集中精力工作，也制造出与工作极不相称的氛围。
不要为了私利而损害公司的利益，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。
不要每日都是一张苦瓜脸，要怀着感恩的心对待工作和生活，要试着从工作中找寻乐趣，找出令你感兴趣的工作方法并尝试多做一点；试着多一点微笑、多一点热忱，可能你离快乐就只差这么一点点。
不要推脱一些你认为不重要的工作，要知道公司所有的岗位、所有的工作都是重要的，你的工作与努力是不会被永远忽略的。
不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将急需解决的问题解决好，就要留下来继续解决；如果你实在有急事需赶回家，就必须恳请同事帮忙解决问题，而你应于抵家后打电话回公司看看问题是否已解决。就算是平常的日子，在离开公司之前，也要向你的主管打声招呼告辞。
不要无事乱请假，应考虑到自己缺席给他人工作带来的影响；如确实需要请假，请一定如实申报。
不要言而无信，否则会让你遭遇信任危机。
不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事，应该主动积极地工作。
冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就应该坦白地讲出事实。
不要在上司征询你意见时说些模棱两可的话，应明白上司需要一个有创意、有主见的下属。
撰稿人：总部汪萍 | 
